Partnerstwo, dobrowolne stowarzyszenie dwóch lub więcej osób w celu zarządzania przedsiębiorstwem i dzielenia się jego zyskami lub stratami. W zwykłej spółce każdy komplementariusz ma pełne uprawnienia do działania na rzecz firmy w ramach jej działalności; w związku z tym partnerzy są jednocześnie właścicielami, a także przedstawicielami swoich partnerów. Każdy partner jest nie tylko indywidualnie odpowiedzialny wobec osób trzecich za zobowiązania zaciągnięte dla firmy, ale także odpowiada w równym stopniu za zobowiązania zaciągnięte przez kontrahentów, gdy działają oni w ramach działalności firmy.
zarządzanie: sieci, partnerstwa i integracja
Chociaż dyskusje na temat nowego zarządzania często podkreślają NPM, reforma sektora publicznego jest procesem ciągłym. Zazwyczaj reformy zarządzania
Jeżeli partner zapłacił wierzycielowi firmy lub był zobowiązany do spłaty z majątku osobistego, można oczekiwać, że inni partnerzy będą wnosić wkład na równych zasadach lub na innej uzgodnionej podstawie. Jeśli jednak współzałożyciele staną się niewypłacalni, środek na nieograniczoną odpowiedzialność osobistą może być nieodpowiedni. Nieograniczona odpowiedzialność osobista była jednym z czynników ograniczających formę partnerstwa dla małych przedsiębiorstw.
W przeciwieństwie do korporacji, spółka jest traktowana jedynie jako połączenie osób prowadzących działalność pod wspólnym nazwiskiem, a nie jako osobowość prawna odrębna od akcjonariuszy. Wynika z tego, że zarobki spółki będą opodatkowane tylko jako osobiste zarobki partnerów. Chociaż korporacje są zwykle zorganizowane tak, aby istniały wiecznie, partnerstwa mogą zostać rozwiązane w dowolnym momencie po wycofaniu się lub śmierci partnera. Rozwiązania można uniknąć poprzez emisję zbywalnych udziałów, ale zwykle to urządzenie jest niewykonalne, z wyjątkiem dużej organizacji, w której, tak jak w przypadku korporacji, kontrolę operacyjną można scentralizować w zarządzie. W Stanach Zjednoczonych zapotrzebowanie na hybrydę struktury korporacyjnej i partnerskiej doprowadziło do utworzenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), formy organizacji biznesowej, która ogranicza zobowiązania osób fizycznych (jak w korporacji), jednocześnie upraszczając opodatkowanie dochodu poprzez przeniesienie zysków lub strat na osoby fizyczne (jak w spółce osobowej). Po raz pierwszy ustanowiony w Wyoming w 1977 r., LLC zostały przyjęte we wszystkich 50 stanach do 1996 r. (Zobacz także ograniczona odpowiedzialność).
