Majowy Dzień, zwany również Dniem Robotniczym lub Międzynarodowym Dniem Robotniczym, dniem upamiętniającym historyczne walki i zdobycze robotników i ruchu robotniczego, zaobserwowany w wielu krajach 1 maja. W Stanach Zjednoczonych i Kanadzie podobne święto, znane jako Labour Dzień przypada w pierwszy poniedziałek września.
W 1889 r. Międzynarodowa federacja grup socjalistycznych i związków zawodowych wyznaczyła 1 maja jako dzień wspierania robotników, na pamiątkę zamieszek Haymarket w Chicago (1886). Pięć lat później, US Pres. Grover Cleveland, niespokojny z socjalistycznym początkiem Dnia Robotniczego, podpisał ustawodawstwo, aby Święto Pracy - które odbyło się już w niektórych stanach w pierwszy poniedziałek września - było oficjalnym świętem Stanów Zjednoczonych na cześć robotników. Niedługo potem Kanada poszła w ich ślady.
W Europie 1 maja historycznie kojarzono z wiejskimi festiwalami pogańskimi (patrz Dzień Maja), ale pierwotne znaczenie tego dnia stopniowo zastępowano nowoczesnym związkiem z ruchem robotniczym. W Związku Radzieckim przywódcy przyjęli nowe święto, wierząc, że zachęci ono robotników w Europie i Stanach Zjednoczonych do zjednoczenia się z kapitalizmem. Dzień stał się znaczącym świętem w Związku Radzieckim i krajach bloku wschodniego, z głośnymi paradami, w tym jednym na moskiewskim Placu Czerwonym, pod przewodnictwem najwyższych rządów i funkcjonariuszy Partii Komunistycznej, celebrujących robotnika i pokazujących sowiecką potęgę wojskową. W Niemczech Dzień Pracy stał się oficjalnym świętem w 1933 r. Po powstaniu partii nazistowskiej. Jak na ironię Niemcy zniosły wolne związki zawodowe dzień po ustanowieniu święta, praktycznie niszcząc niemiecki ruch robotniczy.
Po rozpadzie Związku Radzieckiego i upadku rządów komunistycznych w Europie Wschodniej pod koniec XX wieku znaczenie obchodów Dnia Maja w tym regionie straciło na znaczeniu. Jednak w kilkudziesięciu krajach na całym świecie Dzień Maja został uznany za święto państwowe i nadal jest obchodzony piknikami i imprezami, a jednocześnie służy jako okazja do demonstracji i wieców na rzecz pracowników.
