Główny polityka, prawo i rząd

Amerykańska organizacja Związku Zawodowego Kobiet

Amerykańska organizacja Związku Zawodowego Kobiet
Amerykańska organizacja Związku Zawodowego Kobiet

Wideo: HISTORIA XX WIEKU: Szpiedzy w USA po 1945 roku. Historia radzieckiej agentury w "Ameryce". 2024, Może

Wideo: HISTORIA XX WIEKU: Szpiedzy w USA po 1945 roku. Historia radzieckiej agentury w "Ameryce". 2024, Może
Anonim

Women's Trade Union League (WTUL), amerykańska organizacja, pierwsze krajowe stowarzyszenie zajmujące się organizowaniem pracownic. Założony w 1903 r. WTUL okazał się niezwykle skuteczny w jednoczeniu kobiet ze wszystkich klas w celu pracy na rzecz lepszych, bardziej sprawiedliwych warunków pracy. Organizacja polegała w dużej mierze na zasobach własnych członków, nigdy nie otrzymując jedynie symbolicznego wsparcia finansowego od Amerykańskiej Federacji Pracy (AFL) lub innych dużych zorganizowanych grup roboczych.

WTUL powstał w wyniku spotkania AFL w Bostonie w 1903 r., Podczas którego stało się jasne, że AFL nie zamierza włączać kobiet w swoje szeregi. Później tego samego roku przywódcy pracy Mary Kenney O'Sullivan i Leonora O'Reilly oraz pracownicy osiedli Lillian Wald i Jane Addams pomogli założyć WTUL, a do 1904 roku organizacja miała oddziały w Chicago, Nowym Jorku i Bostonie. Od samego początku organizacja miała silny program reformatorski, działając zgodnie z tradycją osadnictwa społecznego, aby zapewnić pracującym kobietom możliwości edukacyjne, a jednocześnie dążyć do poprawy warunków pracy.

Organizacja osiągnęła największe sukcesy podczas prezydentury reformatora społecznego Margaret Dreier Robins. W latach 1907–1922 pod przywództwem Robinsa organizacja walczyła o ośmiogodzinny dzień pracy, ustalenie płacy minimalnej, koniec pracy nocnej dla kobiet i zniesienie pracy dzieci. Podczas strajków przemysłu odzieżowego w latach 1909–11 członkowie ligi maszerowali obok strajkujących robotników i pomagali tworzyć fundusze strajkowe. Niektórzy zamożniejsi członkowie zbojkotowali producentów odzieży, którzy nie chcieli osiedlić się ze strajkującymi. Po katastrofalnym pożarze fabryki trójkątów w Nowym Jorku w 1911 r. Członkowie ligi przeprowadzili czteroletnie dochodzenie w sprawie warunków w fabryce, które pomogło ustanowić nowe przepisy.

W połowie lat dwudziestych kierownictwo ligi przeszło z rąk zamożnych kobiet z klasy średniej na kobiety z klasy robotniczej. Jednak pod koniec lat dwudziestych XX wieku i trwając przez Wielki Kryzys, liga miała poważne problemy finansowe, które trwale osłabiły organizację. W 1950 roku został rozwiązany.