![Bob Jones University przeciwko Stanom Zjednoczonym Stanów Zjednoczonych [1983]](https://images.thetopknowledge.com/img/default.jpg "Bob Jones University przeciwko Stanom Zjednoczonym Stanów Zjednoczonych [1983]")
Bob Jones University przeciwko Stanom Zjednoczonym, sprawa sądowa, w której Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych orzekł (8–1) w dniu 24 maja 1983 r., Że prywatne uniwersytety non-profit, które określają i egzekwują rasowo dyskryminujące standardy przyjmowania na podstawie doktryny religijnej, nie kwalifikują się jako organizacje zwolnione z podatku zgodnie z sekcją 501 (c) (3) amerykańskiego wewnętrznego kodeksu podatkowego. Instytucje szkolnictwa wyższego w Stanach Zjednoczonych, zarówno publiczne, jak i prywatne, są generalnie zwolnione z większości form opodatkowania, ponieważ zapewniają podstawową usługę publiczną. W sprawie Bob Jones University przeciwko Stanom Zjednoczonym Sąd Najwyższy orzekł, że dyskryminująca rasowo polityka i praktyki instytucji takich jak Uniwersytet Boba Jonesa nie służyły uzasadnionemu celowi publicznemu i dlatego wykluczały status zwolnienia z podatku.
Fakty sprawy
Zgodnie z sekcją 501 (c) (3) amerykańskiego wewnętrznego kodeksu podatkowego (IRC) z 1954 r. „Korporacje
zorganizowane i obsługiwane wyłącznie dla celów religijnych, charytatywnych
lub w celach edukacyjnych ”przysługują zwolnienia podatkowe. Do 1970 r. Służba Skarbowa (IRS) przyznawała status zwolnienia podatkowego wszystkim instytucjom prywatnym niezależnie od ich polityki dopuszczania rasowego i zezwoliła na odliczenia charytatywne na rzecz składek na rzecz takich instytucji zgodnie z sekcją 170 IRC. Jednak w lipcu 1970 r. IRS ogłosiła, że nie może już uzasadniać rozszerzenia zwolnień podatkowych na prywatne uczelnie i uniwersytety stosujące dyskryminację rasową (patrz rasizm). IRS powiadomił urzędników Uniwersytetu Boba Jonesa 30 listopada 1970 r. O nierozstrzygniętym sporze o zwolnienie podatkowe, a na początku 1971 r. IRS wydał orzeczenie podatkowe 71–447, które wymagało od wszystkich instytucji charytatywnych przyjęcia i opublikowania polityki antydyskryminacyjnej zgodnie z koncepcje common law w sekcjach 501 (c) (3) i 170 IRC.
W 1970 r. Bob Jones University był niedochodową instytucją religijną i edukacyjną, obsługującą 5000 uczniów od przedszkola do szkoły wyższej. Uniwersytet nie był związany z żadnym konkretnym wyznaniem religijnym, ale był zaangażowany w nauczanie i propagowanie fundamentalistycznej doktryny religijnej. Wszystkie kursy w programie nauczania były prowadzone z biblijnej perspektywy, a wszyscy nauczyciele musieli być pobożnymi chrześcijanami, zgodnie z ustaleniami liderów uniwersytetów. Dobroczyńcy uniwersyteccy i administratorzy utrzymywali, że Biblia zabrania randek między małżeństwami i małżeństw, a Afroamerykanom odmówiono przyjęcia wyłącznie na podstawie rasy przed 1971 r.
Po opublikowaniu przez IRS orzeczenia 71–447 urzędnicy uniwersyteccy przyjęli wnioski od Afroamerykanów, którzy byli małżeństwem z małżonkami tej samej rasy, ale nadal odmawiali przyjęcia do niezamężnych Afroamerykanów. W następstwie decyzji Czwartego Sądu Apelacyjnego z 1975 r. W sprawie McCrary przeciwko Runyon zakazującej prywatnym instytucjom wykluczania mniejszości, Uniwersytet Bob Jones ponownie zrewidował swoją politykę i zezwolił samotnym studentom z Ameryki Południowej na zapisanie się, wprowadzając surową zasadę zakazującą randek międzyrasowych i małżeństw. Studenci, którzy naruszyli zasadę lub nawet opowiadali się za jej naruszeniem, zostali natychmiast wydaleni. Uniwersytet nie przyjął i nie opublikował niedyskryminacyjnej polityki przyjmowania zgodnie z dyrektywami 71–447.
Po nie przywróceniu zwolnienia podatkowego w drodze procedur administracyjnych, Uniwersytet Bob Jones starał się nakazać IRS zniesienia zwolnienia, ale Sąd Najwyższy oddalił roszczenie. IRS oficjalnie cofnęło status uniwersytetu zwolnionego z podatku 19 stycznia 1976 r., Czyniąc swoje zamówienie obowiązującym z mocą wsteczną do 1 grudnia 1970 r., Dzień po tym, jak urzędnicy uniwersytetu zostali poinformowani, że zwolnienie podatkowe instytucji jest zagrożone. Następnie urzędnicy uniwersyteccy wnieśli pozew przeciwko IRS, żądając zwrotu podatku od bezrobocia w wysokości 21,00 USD na jednego pracownika w 1975 r. Rząd federalny natychmiast podniósł kwotę około 490 000 USD (plus odsetki) z tytułu niezapłaconych podatków od bezrobocia.
Federalny sąd pierwszej instancji w Południowej Karolinie, orzekając, że IRS przekroczył swoje uprawnienia, nakazał mu zwrot refundacji i oddalił roszczenia IRS, co skłoniło IRS do odwołania. Czwarty obwód odwrócił się na korzyść IRS, stwierdzając, że polityka przyjmowania uniwersytetów narusza prawo federalne i porządek publiczny. Czwarty obwód uznał, że ponieważ uniwersytetu Boba Jonesa nie można uznać za działalność charytatywną, składki na niego nie podlegały odliczeniu na podstawie przepisów IRC, a IRS działał zgodnie z prawem i we właściwy sposób, uchylając zwolnienie podatkowe. Sąd dodał, że rozszerzenie statusu uniwersytetu zwolnionego z podatku byłoby równoznaczne z subsydiowaniem dyskryminacji rasowej z publicznych pieniędzy podatkowych. Czwarty obwód rozwiązał spór z instrukcjami, aby odrzucić pozew uniwersytetu i przywrócić roszczenie rządu o zaległe podatki.
W sprawie towarzyszącej dotyczącej szkół chrześcijańskich Goldsboro Czwarty obwód odrzucił wniosek szkoły o status zwolnienia z podatku i twierdził, że odmowa zwolnienia z podatku naruszyłaby jego prawa do pierwszej poprawki. Podobnie jak Bob Jones University, Goldsboro Christian Schools miały politykę przyjęć, która była rasowo dyskryminująca studentów z Afroamerykanów w oparciu o interpretację Pisma Świętego. Podobnie jak w przypadku Boba Jonesa, czwarty obwód stwierdził, że składający petycję nie kwalifikował się do uzyskania statusu zwolnienia z podatku na podstawie art. 501 lit. c) pkt 3 IRC. Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych przyznał certiorari w obu przypadkach i w każdym z nich potwierdził czwarty obwód.
